A Magyar Máltai Szeretetszolgálat az ország egyik legnagyobb karitatív szervezete, 350 intézményében és 120 önkéntes csoportjának közreműködésével naponta átlagosan 17 ezer emberről gondoskodik. Munkatársai és önkéntes segítői keresztény szellemiségen alapuló szolgálatot végeznek, melyben a máltai szemléletmód azt jelenti: a bajba jutottak előtt mindig nyitva áll egy ajtó, van hová fordulni a segítségre szorulóknak. Jelenleg új 

ÜGYVEZETŐT 

keresünk. 

A munkakör célja: Az MMSZ és az MMSZ által alapított szervezetek Ügyvezetői feladatainak ellátása, a felügyelete alá vont szervezetek munkájának irányítása, ellenőrzése, a MMSZ alapértékeinek (A hit védelme és a rászorulók szolgálata) való megfeleléssel, kiaknázva a szinergiákat az MMSZ és alapított szervezetei között.

Feladatkörébe tartozik az alább felsorolt tevékenységek szakszerű ellátása, valamint a felettesétől - szóban vagy írásban - kapott egyéb utasítások végrehajtása.

Feladatai:

• Az MMSZ és szervezetei stratégiai céljainak megvalósítása és operatív irányítása
• Hatékony és költségtudatos működés biztosítása
• Kapcsolattartás hatóságokkal és partnerekkel
• Az Elnökség vagy az Elnök felhatalmazása alapján képviseli a Szeretetszolgálatot
• Külső kommunikációs tevékenység felügyelete
• Vezetői ülések összehívása és előkészítése
• Rendszeres vezetői értekezletek levezetése, operatív ügyekben döntés
• Az MMSZ és szervezetei céljainak meghatározása és támogatása
• Szervezeti folyamatok optimalizálása
• Az MMSZ gazdálkodásának irányítása és felügyelete
• Pályázati források és projektek koordinálása
• Mérleg- és eredménykimutatások elkészíttetése
• Éves célok meghatározása és nyomon követése
• Az MMSZ Országos Központjának irányítása

Általános felelőssége:

• Erkölcsi, polgári jogi, munkajogi, és büntetőjogi felelősség
• Bizalmas információk kezelése
• Tűz-, baleset-, munka-, és egészségvédelmi intézkedések betartása

Szükséges képességek és tapasztalat:

• Érzékenység szociális problémák iránt
• Felsőfokú végzettség
• Minimum 10 éves vezetői tapasztalat
• Minimum 3 év szakmai tapasztalat a szociális ágazatban
• Karitatív vagy nonprofit szervezetnél szerzett vezetői gyakorlat
• Operatív tapasztalat nagy, összetett szervezet irányításában
• Pályázatok lebonyolításában szerzett jártasság
• Stratégiai gondolkodás és üzleti tájékozottság
• Proaktív, felelősségteljes és célorientált munkavégzés
• Határozott döntéshozatal és következetesség
• Kitűnő kommunikációs és konfliktuskezelési képesség
• Erkölcsi bizonyítvány és feddhetetlen előélet

Szükséges készségek:

• Párhuzamosan futó feladatok menedzselése
• Kiemelkedő kapcsolatteremtési és asszertív kommunikációs készség
• Erős meggyőző és prezentációs készség
• Aktív angol nyelvtudás
• B kategóriás jogosítvány

Ügyfelünk kínál:

• Csatlakozás egy stabil, nemes célokat szolgáló és nagy múltú szervezethez.
• A szervezet átalakítása az elnökkel együttműködve.
• Nemzetközi kapcsolatok kialakítása és fenntartása.

Jelenkezés: 

Kérjük, jelentkezéséhez mellékelje részletes magyar nyelvű önéletrajzát, valamint motivációs levelét.